Expertendialog

Sie sind Experte/Expertin für Ihre Organisation, ich bin Expertin für Diversity-Strategien. Im Expertendialog bringen wir diese beiden Themenfelder zusammen und sprechen in einem informellen Format über die Dinge, die im Hinblick auf Diversity für Ihr Unternehmen relevant sind. Das könnte z.B. sein:

  • Überblick über wesentliche Diversity-Themen
  • Ihre Unternehmenskultur in Bezug auf Diversity
  • Erste Lösungsansätze für Ihre Problemfelder
  • Sparring zu Ihren konkreten Fragestellungen

Sie bestimmen den Inhalt, ich steuere das Diversity-Fachwissen bei.